Ainda que Portugal seja um dos maiores criadores de talento por metro quadrado, torna-se impossível uma empresa portuguesa competir a nível salarial com uma grande empresa europeia.

O novo artigo de opinião está disponível no formato impresso da Revista Human Resources de janeiro de 2023

A tecnologia Blockchain faz parte da minha vida desde 2014. Antes tinha estado quatro anos a trabalhar no mundo dos pagamentos tradicionais, com maior foco na área de desenvolvimento.

Um artigo de opinião do nosso João Gomes, Chief Operating Officer da Adentis.

Autonomia, objetivos, bem-estar e a nova realidade do trabalho. João Miguel Garrido, Senior Business Analyst na Adentis, escreve sobre a intercepção destes temas na ECO.

Marco Barreiros, Chief Business Development Officer da ADENTIS, escreveu um artigo de opinião sobre as mudanças na gestão de equipas.

Adriana Foger, project manager/PMO da Adentis, assinou um artigo de opinião na Human Resources sobre organizações e multi carreira.+3

João Henriques, Machine Learning Researcher na Adentis, faz uma reflexão sobre as potencialidades da inteligência artificial, nomeadamente no progresso da medicina.

Eszter Zaborszky, Lead talent manager da Adentis, explica-nos que a integridade de culturas diferentes traz muitos benefícios para uma estrutura organizacional. O artigo foi publicado no ECO.

Rodrigo Costa, Scrum & Change Manager na Adentis, assinou o artigo “70% dos projetos de TI falham: o que fazer para não integrar esta estatística?” publicado na revista Exame Informática número 317 re

Allan Ferreira, Business Intelligence Specialist na Adentis explica-nos quais as formas de cultivar uma boa comunicação no desenvolvimento de projetos de tecnologia.

Um artigo de opinião de Fernanda Borges, Business Intelligence consultant da Adentis.

Estar presente à distância é um dos temas do momento. O trabalho remoto veio para ficar e as empresas estão a criar soluções para se manterem próximas dos seus colaboradores.

O papel da Inteligência Artificial no desenvolvimento da Indústria 4.0 está na base do artigo de opinião de autoria de Alan Pinto, Senior Backend Engineer da Adentis.

No mês passado, o nosso Chief Operating Officer, João Gomes, foi um dos convidados do Fórum Líderes, promovido pelo Jornal Económico.

O Wellbeing Awards valoriza empresas que priorizam a saúde e o bem-estar de seus colaboradores.

A proteção da camada de ozono está intrinsecamente ligada ao Objetivo deDesenvolvimento Sustentável 13 (ODS 13) das Nações Unidas, que procura combateras alterações climáticas.

Um espaço que oferece ambientes inspiradores e produtivos para os seus colaboradores.

A Adentis recebeu novamente o Estatuto Inovadora COTEC. Inovar é o nosso caminho e é com enorme gosto que anunciamos que recebemos este prestigiado estatuto.

Estamos entusiasmados em anunciar a nossa parceria com a Outsystems como Delivery Authorized Partner.

A instituição apoiada foi a SOS Animal.

Quais as oportunidades, desafios e dicas para entrar no setor tecnológico.

Plantámos árvores em Lisboa, na zona de Monsanto.

No segundo episódio da série " Testemunhos Academia", tivemos a oportunidade de conhecer a história inspiradora do Íven, que decidiu mudar de carreira e tornar-se programador.

Desenvolvida em React Native, a plataforma é uma ferramenta essencial para equipas de inspeção que trabalham na rua.

A Secil é um dos maiores players na produção e comercialização de cimento e materiais de construção a nível nacional e com presença internacional.

O mercado de IT oferece postos de trabalho especializados e bem remunerados, com um crescimento responsável pela criação de diversos postos de trabalho.

O ano de 2022 foi verdadeiramente memorável para a ADENTIS, com a conquista de vários marcos que são dignos de comemoração.

Dificuldades que as mulheres enfrentam em IT

Como é ser mulher no mundo da tecnologia

Uma tradição tão portuguesa que não podíamos deixar de assinalar.

ADN4Fun realizado em Lisboa e Porto!

 Desenvolvimento para a OMIP de um sistema de middleware 

O grande objetivo é poder realizar um check-up mais geral de forma autónoma.

O onboarding dos novos embaixadores aconteceu de forma presencial nas instalações de Lisboa e Porto.

Porque a responsabilidade ambiental é de todos nós, a ADENTIS promoveu uma ação de limpeza de praia.

A Aliança para a Igualdade nas TIC está inserida no projeto Engenheiras por Um Dia

O quinto episódio teve como tema a lesão periapical

Decorreu no Urban Soccer Lisbon Monsanto

A Corrida do Tejo contou com a participação de vários colaboradores da ADENTIS

A celebração do 6º. aniversário da ADENTIS traz consigo aquela que é a sua nova imagem, com um website reformulado e ajustado àquelas que são as principais características da marca: crescimento, evolu

Uma solução que está a ser adaptada para um sistema mais abrangente, de forma a chegar à deteção de um maior leque de doenças

Reconhecimento pelo nosso trabalho de I&D em áreas de atuação ligadas às TIC aplicadas à Saúde e TIC nas empresas.

A Adentis realizou uma campanha de recolha de brinquedos já usados, com vista a ajudar o Banco de Bens Doados.

A NeXel – unidade de projeto fechado da ADENTIS – foi a responsável pelo processo de Transformação Digital da Ei! – empresa de assessoria migratória que presta serviços de apoio à imigração.

Estar no ensino superior não é impedimento para ficares já a par da realidade do mercado de trabalho.

Após serem apresentadas das vantagens da Inteligência Artificial na medicina no último episódio da rubrica Medtech, a ADENTIS apresenta agora algumas das seus principais desvantagens.

A ADENTIS deu mais um passo na sua política de promoção de Diversidade & Inclusão ao juntar-se à Carta Portuguesa para a Diversidade – uma iniciativa da Associação Portuguesa para a Diversidade

As reuniões são uma parte essencial do trabalho, mas nem sempre é fácil mantermo-nos focados e sabermos se é realmente necessário optarmos por método para alcançarmos determinados objetivos.

A NeXel é uma das novidades do processo de reestruturação que a ADENTIS fez às suas áreas de atuação no início deste ano. Inserido no eixo “Strategy”

Já está disponível o segundo episódio da rubrica MedTech – sobre os impactos da tecnologia na saúde – da ADENTIS. Desta vez o tema foram as vantagens que a inteligência artificial - IA traz à medicina

No dia 7 de junho, terça-feira, a ADENTIS desloca-se ao Convento São Francisco, em Coimbra, para participar na JNation 2022: uma conferência sobre desenvolvimento de software.

Depois de um interregno devido à pandemia, a equipa da ADENTIS voltou a juntar-se para jogar futebol! O objetivo é proporcionar momentos de convívio e promover a prática desportiva no seio do grupo.

Na nova edição do #ADN4Sharingknowledge, tivemos mais um momento de partilha de conhecimento de um dos profissionais da ADENTIS com a equipa.

A ADENTIS integra o programa de Responsabilidade Social Corporativa da MoOngy.

A ADENTIS iniciou o Med Tech – uma rubrica de um minuto em que os nossos especialistas irão falar sobre a cada vez maior simbiose entre a tecnologia e a saúde.

A unidade de Team as a Service disponibiliza equipas de dimensão variável, adaptável às necessidades de parceiros.

A Academia da ADENTIS arrancou em novembro de 2021 para mais uma edição composta por estudantes que procuram a sua primeira experiência no mercado profissional.

Respondendo à necessidade de formação constante dos profissionais do setor de Inovação e Tecnologia e à escassez de quadros certificados em determinadas tecnologias, a ADENTIS criou as Tech academies.

A ADENTIS atingiu uma faturação de 8,7% milhões de euros em 2021, o que representa um crescimento de 47% em relação ao ano anterior.

O programa de 21 de fevereiro do “Negócios e Empresas”, da TSF, foi dedicado à nova oferta da Adentis em 2022. João Gomes, COO da empresa, explicou à jornalista Ana Maria Ramos quais são as principais

2022 pode ser o sinónimo de muitas coisas novas, mas a Adentis não quis terminar com aquilo que é bom e faz os seus colaboradores crescer. Em janeiro voltou a realizar-se mais um adn4sharingknowledge

A ADENTIS renovou as suas áreas de atuação de forma a consolidar a sua posição no mercado de serviços e Inovação e Tecnologia. Estabeleceu três grandes eixos – “Research & Development”, “Nearshore” e

A Adentis quis dar-te não uma, mas duas mãos cheias de razões para fazeres parte desta equipa, destacando aquilo que poderias encontrar e ter acesso se te juntasses a nós. Lê cada uma delas e percebe

Lisboa, 14 de julho 2021 – A ADENTIS registou 47% de crescimento homólogo no primeiro semestre de 2021, totalizando a faturação de 3,9M€.

Com uma faturação de 5,8 M€ e um crescimento de 22% no exercício fiscal de 2020, a ADENTIS superou um ano desafiante a todos os níveis.

Com um formato híbrido, online e presencial, nos seus escritórios na cidade invicta, a Adentis deu o pontapé de saída de um ano repleto de desafios e conquistas.

Reunimos a nossa equipa da cidade invicta para celebrar não apenas o nosso habitual ADN4FUN, mas o começo de um novo capítulo.

Completámos o nosso sétimo aniversário na Quinta Fonte do Paraíso, Venda do Pinheiro, e decidimos celebrar este marco com uma festa que, certamente, será lembrada por muito tempo.

A Adentis Portugal deu início ao seu próximo capítulo de sucesso com o evento Kick Off 2023.

Na Adentis, o conceito de família é muito importante e, por isso, o convite estendeu-se a todos os familiares dos nossos colaboradores.

A ADENTIS Portugal celebrou o 6º. aniversário com 150 dos seus colaboradores

Dia 28 de julho foi #OpenThursdayMeetUp para a equipa Adentis. Dois eventos decorreram em Lisboa e Porto.

A Adentis voltou a reunir a equipa para mais um jantar de natal marcado pela diversão.