Quais são os principais desafios que se colocam ao vosso desenvolvimento e às TIC?‍

porJoão Gomes, Managing Director Adentis em Lisboa, para o Jornal Económico (2026).

‍

Durante anos, o debate sobre o futuro das TIC esteve centrado na tecnologia. Hoje, o maior desafio é humano. A velocidade a que as competências técnicas evoluem está a transformar profundamente o setor, ao obrigar empresas e profissionais a adaptarem-se de forma contínua.

Para lá das novas ferramentas, é necessário desenvolver a capacidade de aprender, reaprender e responder rapidamente às mudanças do mercado. Competências que eram diferenciadoras há poucos anos tornam-se rapidamente insuficientes, E isso cria uma pressão permanente sobre a formação e a qualificação dos talentos.

Neste contexto, a atração e retenção de profissionais altamente qualificados continua a ser um dos maiores desafios para as organizações. Num mercado global e altamente competitivo, os profissionais procuram mais do que projetos tecnologicamente interessantes. Valorizam oportunidades de desenvolvimento, aprendizagem contínua, flexibilidade, propósito e uma cultura organizacional capaz de acompanhar as suas ambições.

Por isso, investir nas pessoas deixou de ser apenas uma prioridade de recursos humanos para se tornar uma decisão estratégica de negócio. As empresas que conseguirem criar ambientes de crescimento, onde a atualização de competências faz parte do dia a dia, estarão melhor preparadas para responder às exigências futuras.

Ao mesmo tempo, as empresas enfrentam o desafio de crescer de forma sustentável. Crescer não pode significar apenas aumentar equipas, receitas ou capacidade tecnológica. Significa construir organizações resilientes, capazes de equilibrar inovação, desenvolvimento de talento e criação de valor a longo prazo. Será essa capacidade de conjugar tecnologia, pessoas e sustentabilidade que irá distinguir as organizações mais bem-sucedidas nos próximos anos.